"Das Human Ethik Label Konzept ist ein Boxenstopp zu der Frage wie wir mit uns und jedem Einzelnen umgehen."

- Sibylle Olbert-Beck, Mitglied Prüfungskommission, Leiterin Kompetenzzentrum Personalmanagement und Leadership, FHS, St.Gallen

Vertrauen: Führungsqualität & Wertschätzung

Ohne Vertrauen gibt es keine Führung. Starke Führungsqualität ist ein Lebensstil, keine Technik.
Menschen, denen vertraut , zugetraut und einen Vertrauensvorschuss gewährt wird, arbeiten zielorientierter, leistungsstärker und motivierter. Vertrauen gibt es nicht im Entweder-oder, sondern nur im Mehr- oder- weniger.

Wir machen Sie zum herausragenden Leader:

  • Führungscoaching
  • Mitarbeiterführung mit Methodik in den Alltag integrieren
  • schwierige Situationen und Gespräche erfolgreich meistern
  • Organisationsentwicklung ohne Widerstände anpacken und umsetzen
  • Lern- und Wissensmanagement in Unternehmen einbauen
  • Wertemanagement mit Verantwortung, Gleichberechtigung, Respekt, Anstand, Ehrlichkeit & Fairness einführen
  • Selbstreflexion trainieren und nutzen
  • Hier finden sie aktuelle Referate

Geklärte Rollen & Beziehungen

Integration & Entwicklung 

Welche schwierige Personalsituation beschäftigt Sie gerade? Schildern Sie uns jetzt Ihre Situation und wir geben Ihnen Tipps, wie Sie dies erfolgreich angehen können.

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